还记得31岁的爱尔兰辣妈Karen利用自己的产假，带女儿走遍了亚洲、澳大利亚和新西兰，让还不到两岁的小姑娘Esme成为可能是全世界年龄最小的“背包客”。当然，随行的还有爸爸哦~
在爱尔兰，孕妇可享受26周的产假，每周230欧元的带薪产假补助以及免费的孕期治疗。爱尔兰公立妇产科医院护理对所有怀孕的普通居民都是免费的，包括产前护理、婴儿出生过程中的护理和母亲与婴儿的住院费用。同时如果是第一次怀孕，可参加胎前教育8节课中的5节课，且为带薪参加。
9月1日起爸爸们也有陪产假
据媒体报道，爱尔兰社会保障部部长Leo Varadkar宣布，9月1日起，准爸妈们就可以申请产假和每周230欧元的补助啦，而且产假福利不再仅限妈妈们，爸爸们也可有为期两周的陪产假哦~
提前四周告知休产假
部长称，公共服务卡的登记注册是控制资源分配的必要措施，并呼吁人们尽快注册。准爸爸们可以在孩子出生或领养孩子后的26周内享受为期两周的陪产假，但需要提前四周告知雇主休假事宜，并准备好公共服务卡（Public Services Card）。
据悉，爱尔兰每周230欧元的产假补助福利预计将在今年耗资5百万欧元，明年则会增加到两千万。领养儿童的夫妇和同性夫妇也同样可以享受这一福利。
爱尔兰福利知多D
爱尔兰是一个高福利国家，各种社会福利开支约占经常性政府支出的四分之一，人均已超过英、法等国，排名世界第十一位。
爱尔兰的社会福利给付划分为以下三类：
1. 供款型：社会保险给付（通常称作福利）与雇员在被雇用期间的相关纳税年度内所缴纳的社会保险(PRSI)费挂钩。PRSI（与工资挂钩的社会保险）是由爱尔兰境内的雇主和雇员向国家基金缴纳的保险费。该基金用于为社会福利给付提供资金。
2. 非供款型：社会补助根据个人经济状况（基于收入）提供给由于供款不足而没有资格享有供款型福利金的人士，或提供给那些权利已到期的人士，通常称作津贴。经济状况调查由社会与家庭事务部实施。
3. 通用型：无须考虑保险缴纳金或经济状况而享受福利的情况。
爱尔兰投资移民项目优势：
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